Lilo Meier

Nach Vereinbarung. Bitte melden Sie sich per Email an und nennen Sie das zu besprechende Thema.

Konferenzbeiträge

Meier, L. (2024). Hacking Capitalism? - Assembling an alternative platform: A sociomaterial analysis of the co-constitution of algorithmic control. 40th EGOS Colloquium, Milan, July 4-6, 2024.

Meier, L. (2024). Hacking Capitalism? - Algorithmic figures of compromise in an alternative organization. IDeaS 2024 Mini Conference, Edmonton, March 20-23, 2024.

Meier, L. (2023). Hacking Capitalism? - Algorithmic figures of compromise in an alternative organization. 4S Honolulu, November 8-11, 2023.

Meier, L. (2023). Algorithmic Figures of Compromise. 39th EGOS Colloquium, Cagliari, July 6-8, 2023. (Best PhD Paper within the sub theme 18: Algorithms we live by and resist in organisational life.)

Meier, L. (2023). Re-imagining the Algorithm in Alternative Platform Organizations. 47th Workshop WK ORG, Linz, March 29-31, 2023.

Meier, L. (2023). Following the Algorithm in an Alternative Organization (project sketch). 47th Workshop WK ORG, Linz, March 29-31, 2023.

Meier, L. (2022). Re-imagining the Algorithm in Alternative Platform Organizations. 38th EGOS Colloquium, Vienna, July 7-9, 2022.

Akademische Tätigkeiten

seit 2021
Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Personal, Arbeit und Management bei Prof. Dr. Jana Costas, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder)

2020-2021
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Marketingmanagement und Nachhaltigkeit bei Prof. Dr. Manfred Kirchgeorg, HHL Leipzig Graduate School of Management

Ausbildung

2020
M.A., Technische Universität Berlin

2017
B.A., Europa-Universität Viadrina in Frankfurt (Oder)